Il workshop è rivolto a professionisti e middle manager che desiderano approfondire e consolidare conoscenze teoriche e competenze pratiche richieste dal loro ruolo.

Al termine del workshop, sarai in grado di:

• Introduzione ai principi delle neuroscienze e loro applicazione nei contesti organizzativi.
• Capire come il cervello apprende e come questo influisce sulla gestione e sul comportamento organizzativo.
• Esplorare il funzionamento del circuito minaccia-ricompensa e il suo impatto sulla motivazione e sul comportamento.
• Conoscere i processi di inclusione ed esclusione sociale e il loro effetto sui gruppi di lavoro.
• Sviluppare competenze per una leadership risonante che favorisca l’engagement e la motivazione dei dipendenti.
• Comprendere l’importanza dei sistemi di welfare aziendale e come implementarli efficacemente.