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Formazione Sicurezza Lavoratori in Aziende a Rischio Basso – Modulo Generale + Modulo Rischi Specifici

Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011

Formazione Sicurezza Lavoratori in Aziende a Rischio Basso – Modulo Generale + Modulo Rischi Specifici

Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011
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Scaglioni Prezzo singolo corso (con IVA)
1 - 10 75,00 
11 - 50 65,00 
51+ 55,00 

Durata: 8 ore

Modalità: E-learning ad accesso individuale con creazione di account personale nel rispetto del trattamento dei dati personali e della privacy

Certificazione rilasciata: Attestato di frequenza e superamento prova di verifica valido ai sensi del T.U. 81/08 _Art.37 (scaricabile a fine corso)

dettagli del corso

dettagli del corso

Il corso in sintesi

Il corso fornisce una formazione completa per i lavoratori in aziende a rischio basso, in conformità con il D.Lgs. 81/08 e l’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

Durante il corso approfondirai i principali concetti relativi alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro (nella parte relativa alle prime 4 ore di Formazione Generale), dei rischi presenti negli ambienti di lavoro classificati a basso rischio e delle buone prassi che possono impedire il verificarsi di infortuni o incidenti sul lavoro (nella parte relativa alle 4 ore sui Rischi specifici).

La durata complessiva del corso è di 8 ore, suddivisa tra modulo generale e modulo sui rischi specifici, e si svolge in modalità e-learning, permettendo ai partecipanti di acquisire conoscenze sui rischi generici e specifici del loro ambiente di lavoro.

Il corso è composto da 15 moduli formativi realizzati in conformità allo standard internazionale SCORM (Shareable Content Object Reference Model) e garantisce il tracciamento della fruizione degli oggetti didattici.

 

Obiettivi del corso

Al termine del corso, sarai in grado di:

  • Riconoscere i rischi specifici presenti nei luoghi di lavoro a rischio basso.
  • Adottare comportamenti sicuri per prevenire incidenti.
  • Applicare le procedure di sicurezza specifiche per il tuo settore.
  • Comprendere i diritti e i doveri dei lavoratori in materia di sicurezza.

Contenuti trattati

Modulo generale

  • Concetti di rischio
  • Danno
  • Prevenzione
  • Protezione
  • Organizzazione della prevenzione aziendale
  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza 

Modulo rischi specifici:

  • Rischi infortuni
  • Rischio elettrico
  • Attrezzature
  • Cadute dall’alto
  • Rischi da esplosione
  • Rischi chimici
  • Rischi biologici
  • Rischi fisici
  • Rischio rumore
  • Microclima e illuminazione
  • Videoterminali
  • DPI
  • Organizzazione del lavoro
  • Ambienti di lavoro
  • Stress lavoro-correlato
  • Movimentazione manuale dei carichi
  • Segnaletica
  • Emergenze
  • Procedura di sicurezza con riferimento al rischio specifico
  • Procedure esodo e incendi
  • Procedure organizzative per il primo soccorso
  • Incidenti e infortuni mancati
  • Altri rischi

Perchè iscriversi?

Approfondisci le tue conoscenze sulla sicurezza sul lavoro per evitare rischi specifici del tuo settore.

La formazione e-learning offre flessibilità, consentendo di apprendere secondo i tuoi tempi e assicurando il rispetto delle normative vigenti.

Questo percorso formativo è ideale per chi ha la necessità di migliorare la sicurezza nel proprio ambiente di lavoro.

Vantaggi professionali

  • Conformità Normativa: Assicura il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.
  • Ambiente di Lavoro Sicuro: Migliora la sicurezza generale, minimizzando il rischio di incidenti e infortuni.
  • Competenza del Personale: Aumenta la preparazione dei lavoratori, rendendoli più consapevoli e attenti ai rischi.
  • Migliora l’Efficienza: Favorisce una gestione di emergenze più efficace.

Docente del corso

Alessandro Dighero

Piattaforma E-Prox

La piattaforma E-Prox, utilizzata per l’erogazione del corso, è un LMS (Learning Management System) in grado di monitorare e certificare:

  • Lo svolgimento ed il completamento delle attività didattiche di ciascun utente
  • La partecipazione attiva del discente
  • La tracciabilità di ogni attività durante il collegamento al sistema e la durata
  • La tracciabilità dell’utilizzo anche delle singole unità didattiche strutturate in learning objects
  • La regolarità e la progressività di utilizzo del sistema da parte dell’utente
  • Le modalità e il superamento delle valutazioni di apprendimento intermedie e finale

Team di gestione

Il team di gestione è composto dai seguenti profili identificati all’interno della piattaforma:

  • Responsabile scientifico e tutor di contenuto
  • Tutor di processo
  • Manager piattaforma
  • Help desk
Procedura di acquisto
  1. Effettua il login o crea un nuovo account. Solo gli utenti registrati possono effettuare acquisti.
  2. Seleziona il Numero di Partecipanti e aggiungi il corso al carrello.
  3. Se possiedi un coupon, inseriscilo nel carrello per ottenere lo sconto.
  4. Procedi con il pagamento e concludi l’acquisto.
  5. Al termine della procedura, verrai reindirizzato ad una schermata di riepilogo dove troverai il link alla pagina per la gestione dei tuoi corsi.
  6. Se hai acquistato un corso e-learning vi troverai il link al corso che riceverai anche via e-mail.
  7. Se hai acquistato il corso per più persone, condividi con loro il link ricevuto.
  8. ATTENZIONE
    – Per poter accedere al corso acquistato, ogni partecipante dovrà creare il proprio account sulla piattaforma dopo aver cliccato sul link.
    – Se hai acquistato il corso per te stesso, potrai effettuare il login sulla piattaforma E-prox con tue credenziali create al  momento dell’acquisto.

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PREZZO IVA esclusa:

75,00 

Scaglioni Prezzo singolo corso (con IVA)
1 - 10 75,00 
11 - 50 65,00 
51+ 55,00 

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  8. ATTENZIONE
    – Per poter accedere al corso acquistato, ogni partecipante dovrà creare il proprio account sulla piattaforma dopo aver cliccato sul link.
    – Se hai acquistato il corso per te stesso, potrai loggare sulla piattaforma E-prox con tue credenziali create al  momento dell’acquisto.

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