La formazione per le Organizzazioni
Proxima è un Training Partner che affianca le Organizzazioni durante tutto il processo di ideazione, produzione e gestione degli interventi formativi.
All’interno del catalogo contenuti formativi, l’area HSE raccoglie corsi dedicati alla salute e sicurezza sul lavoro, pensati per supportare le organizzazioni nell’adempimento degli obblighi normativi e nella diffusione di una cultura della prevenzione più consapevole.
Consulta la programmazione annuale per organizzarvi al meglio.
è disponibile la graduatoria per i candidati ammessi al corso
I candidati ammessi dovranno presentarsi alla visita medica nel giorno e nell’ora indicati c/o STUDIO MEDICO STEFANO PADULA Via Cesarea, 12/3 Genova (recarsi direttamente al secondo piano).
I candidati ammessi che decidono di rinunciare al corso devono comunicarlo entro le ore 16:00 del giorno mercoledì 11/02/2026 telefonando al numero 010 543103 o 375 6841084 e inviando una mail a segreteria@proximaformazione.it
È disponibile la graduatoria per i candidati ammessi al corso
I candidati ammessi dovranno presentarsi alla visita medica nel giorno e nell’ora indicati. Chi deciderà di rinunciare dovrà comunicarlo come indicato nel file PDF.
I candidati ammessi ai corsi riceveranno a partire dal 21/05/2025 una comunicazione via mail con le informazioni relative alla data di inizio e agli orari del corso.
ORE FORMATIVE
EROGATE
PERSONE
FORMATE
IL TEAM DI
PROXIMA
NETWORK
PROFESSIONISTI
ORGANIZZAZIONI
CLIENTI
Che tu debba aggiornare le competenze del tuo team, progettare un percorso su misura, digitalizzare la formazione o valorizzare le competenze già presenti nella tua organizzazione, possiamo aiutarti a trasformare il bisogno in un progetto concreto.
Sì. Progettiamo esperienze formative in presenza, in webinar, in e-learning o in modalità blended, integrando metodologie diverse in base agli obiettivi del progetto e alle esigenze dei partecipanti.
Sì. Sviluppiamo contenuti digitali, video lezioni, scenari interattivi, learning path e materiali multimediali, anche integrabili su piattaforme LMS. L’obiettivo è creare esperienze di apprendimento accessibili, coinvolgenti e misurabili.
La formazione pre-onboarding consente di preparare le persone per l’ingresso nel mondo del lavoro, tramite percorsi di specializzazione e qualifica professionale, anche utilizzando risorse governative.
Sì. Accompagniamo persone e organizzazioni nei percorsi di riconoscimento, validazione e certificazione delle competenze, con l’obiettivo di rendere ufficiali le competenze acquisite tramite l’esperienza lavorativa.
Il primo passaggio è un confronto sul bisogno formativo. Analizziamo obiettivi, destinatari, vincoli e contesto, per individuare la soluzione più coerente: contenuti formativi già disponibili, percorso custom, progetto digitale o intervento integrato.
